PNRR/2024/C15/I18
„Program național de leadership și management educațional”
Titlul proiectului: LIDER - Leadership inovator pentru
dezvoltarea educației responsabile COD: ID_11
Universitatea
„Aurel Vlaicu” din Arad
Inspectoratul Școlar Județean Alba în
colaborare cu Universitatea „Aurel Vlaicu” din Arad, ISJ Arad, ISJ Hunedoara,
ISJ Caraș-Severin și ISJ Timiș implementează Proiectul LIDER - Leadership inovator pentru dezvoltarea educației
responsabile COD: ID_11
Proiectul este finanțat prin
Planul Național de Redresare și Reziliență (PNRR) și răspunde nevoii de
profesionalizare a managementului educațional, în contextul în care un număr
semnificativ de manageri școlari nu dețin competențe manageriale la un nivel de
performanță optim.
·
Obiectivele
Proiectului:
o Obiectivul 1: Implementarea unui program de formare și mentorat
pentru 1000 de directori, directori adjuncți, membri CA și inspectori școlari
din cele 5 județe partenere (Arad, Alba, Hunedoara, Caraș-Severin, Timiș).
o Obiectivul2: Îmbunătățirea managementului educațional prin
gestionarea eficientă a resurselor, implementarea politicilor educaționale și
îmbunătățirea rezultatelor educaționale.
o Obiectivul 3: Crearea unei rețele de colaborare între cele 5 județe
pentru schimb de bune practici în leadership educațional.
·
Perioada
de implementare: Proiectul se
derulează în intervalul 16.04.2025 - 31.08.2026.
·
Parteneri: Liderul de proiect este Universitatea „Aurel
Vlaicu” din Arad, în parteneriat cu Inspectoratele Școlare Județene din Arad,
Alba, Hunedoara, Caraș-Severin și Timiș.
2. Descrierea Programelor de Formare:
·
Structura
Generală: Vor fi organizate 2
programe de formare distincte, fiecare cu o durată totală de 84 de ore,
desfășurate în format hibrid (blended-learning).
o minimum 51 de ore (cel puțin 60%) în format
fizic, comasat pe durata a 7
zile. Acestea includ 21 de ore de teorie și 30 de ore practic-aplicative.
o minimum 33 de ore (cel mult 40%) în format
online (sincron și asincron),
alocate componentei practic-aplicative.
o În cadrul orelor practice sunt incluse 24
de ore dedicate activităților de mentorat și coaching pentru fiecare grupă
de curs.
Acest
program va fi structurat pe 5 module menite să îmbunătățească
abilitățile de leadership și management:
o Modulul I: Leadership situațional.
o Modulul II: Management instituțional și Managementul capacității
instituționale.
o Modulul III: Management financiar, inclusiv al proiectelor
finanțate prin fonduri externe/europene.
o Modulul IV: Management de resurse umane și crearea unui mediu
pozitiv în școală.
o Modulul V: Managementul eficient al Curriculumului, cadrul
legislativ și procedurile de sistem.
·
Componenta
de Mentorat și Coaching: Mentoratul
este o componentă cheie, având ca obiective dezvoltarea competențelor de
leadership, promovarea inovației, îmbunătățirea comunicării și consolidarea
autonomiei profesionale.